זה לא סוד שלסלבריטאים יש צבא של עובדים שעובד עבורם - עוזרים, שפים, עוזרות, מטפלות, אתה שם את זה. ורוב הזמן, מצופה מאותם עובדים לא רק לעבוד שעות ארוכות במיוחד אלא גם לעשות דברים שאינם בהיקף העבודה שלהם, מבלי לקבל תשלום עבור העבודה הנוספת הזו.
אבל מעת לעת, חלק מהעובדים האלה מחליטים שדי, אז בסופו של דבר הם תובעים את הבוסים המפורסמים שלהם. מ- ג'רארד באטלר ל- Jennifer Lopez - המשיכו לגלול כדי לגלות אילו סלבס הגיעו למאבק משפטי עם העובדים שלהם!
10 ג'רארד באטלר
בועט את הרשימה הוא השחקן הסקוטי ג'רארד באטלר, שידוע בעיקר בזכות תפקידיו בסרטים כמו 300, האמת המכוערת ו-Olympus Has Fallen. באטלר היה בעלים משותף של מסעדה קוריאנית Shin BBQ בהוליווד, לצד סלבס נוספים כמו דני וכריס מאסטרסון. בשנת 2011 תבעו שני עובדים לשעבר של המסעדה את הבעלים, כולל באטלר, על אי תשלום שעות נוספות, תקופות מנוחה, ארוחות וכן הפרת חוקי העבודה.
9 קים קרדשיאן
הבאה ברשימה שלנו היא לא אחרת מאשר קים קרדשיאן, שנתבעה על ידי הצוות במאי השנה. לפי המסמכים המשפטיים, קרדשיאן לא שילמה מספיק לצוות וגם לא נתנה להם הפסקות במהלך העסקתם. עם זאת, היא טענה שזה לא ממש נכון. "העובדים האלה התקבלו לעבודה ושולם דרך ספק צד שלישי", אמר הדובר של קים קרדשיאן. "קים אינה צד להסכם שנערך בין הספק לעובדיו, ולכן היא אינה אחראית לאופן שבו הספק מנהל את העסק שלהם."
8 נעמי קמפבל
מלבד היותה ידועה כאחת מדוגמניות העל הפופולריות בעולם, נעמי קמפבל ידועה גם בשל הבעיות המשפטיות שלה, בעיקר עם הצוות שלה. הדוגמנית לשעבר של ויקטוריה'ס סיקרט הואשמה בהתנהגות אלימה נגד עובדיה אחת עשרה פעמים. הדוגמנית הודתה באשמה בשתי תביעות משפטיות ונצטווה להשתתף בתוכנית לניהול כעסים. אם זה לא מספיק, קמפבל גם תקפה שני שוטרים בנמל התעופה הית'רו בלונדון - היא פגעה וירקה על כולם כי המטען שלה אבד.
7 צ'רלי שין
ב-2015, השחקן צ'רלי שין נתבע בסכום של למעלה ממיליון דולר על ידי חבר צוות לשעבר קית' פיצג'רלד. העסקתו של פיצג'רלד הייתה אמורה להימשך שלוש שנים, אך הוא פוטר לאחר חמישה חודשים בלבד.
"ההסכם בין פיצג'רלד, מצד אחד, לבין שין ו-9th Step, מצד שני, מוכח בהודעות דוא"ל ומסמכים שונים והוא גם נערך באופן מילולי באופן כללי", נכתב במסמכי בית המשפט."[אבל] יחסי העבודה של פיצג'רלד הופסקו בטרם עת לאחר כחמישה חודשים ללא כל הסבר. פיצג'רלד לא קיבל פיצוי כלשהו עבור אף אחד מהשירותים שביצע עבור צ'רלי שין בכל זמן שהוא."
6 ג'ניפר לופז
הבאה ברשימה שלנו היא ג'ניפר לופז, שהייתה במאבק משפטי עם הנהג לשעבר שלה, Hakob Manoukian. בשנת 2012, מאנוקיאן תבעה את הזמרת ואת המנהל שלה על הפרת חוזה. לופז תבעה בחזרה בטענה שמנוקיאן סוחט אותה. בסופו של דבר הם קבעו את התביעה.
5 מרילין מנסון
בואו נעבור למרילין מנסון, שנתבעה על ידי עוזרו לשעבר אשלי וולטרס בגין תקיפה מינית, פגיעה והטרדה מוקדם יותר השנה. במסמכי בית המשפט נכתב כי הזמר השנוי במחלוקת "חיפש ליצור סביבה שבה התובע היה נתון לניצול מיני אישי ומקצועי, מניפולציות והתעללות פסיכולוגית."מנסון הכחיש כל האשמה שהוגשה נגדו.
4 שרון סטון
סלבריטאי נוסף שנתבע על ידי העובד שלהם היא השחקנית שרון סטון. שחקנית Basic Instincts נתבעה על ידי המטפלת לשעבר שלה ארלינדה אלמן, שטענה שסטון הפר את חוקי העבודה והשמיע הערות גזעניות על המורשת הפיליפינית של המטפלת. שנה אחת בלבד לאחר תביעה זו, סטון נתבעה על ידי עובדת אחרת - המשרתת שלה דאז אנג'ליקה קסטילו - בגין סיום שלא כדין.
3 כריס בראון
בוא נעבור לכריס בראון, שעוזרת הבית לשעבר שלו תבעה אותו על התקפת כלבים שאירעה בדצמבר 2020 בשטח של בראון. "הכלבה מתחילה לנשוך באכזריות את פניה, את זרועותיה ושאר חלקי גופה וגופה, ממש לתלוש ולקרוע נתחים גדולים מעורה מפניה ומזרועותיה", נכתב במסמכי בית המשפט. לפי פוקס ניוז, הראפר הורה לצוות האבטחה שלו להיפטר מהכלב, מה שהם עשו בהצלחה - הכלב הורדם.
2 מריה קארי
הבאה ברשימה היא מריה קארי, שנתבעה על ידי המטפלת לשעבר מריה בורגס בגין מצוקה רגשית בשנת 2019. בורגס טוענת שלא קיבלה שכר עבור השעות הנוספות שנאלצה לעשות כמו גם ששומר הראש של קארי יפחיד ויאיים שֶׁלָה. הזמר סירב להסדיר את התביעה, כך שעדיין לא יהיה מי ינצח במאבק המשפטי הזה.
1 Lisa Vanderpump
מסיימת את הרשימה שלנו היא ליסה Vanderpump, שהיו לה כמה בעיות משפטיות עם העובדים שלה במסעדת PUMP. על פי המסמכים, הצוות קיבל פיצוי בלתי הוגן במהלך העסקתו.
"במשך לפחות ארבע שנים לפני הגשת תביעה זו וממשיכים להציג, לנתבעים הייתה מדיניות או נוהג של אי תשלום שכר שעות נוספות לתובע ולעובדים אחרים שאינם פטורים", נכתב בתביעה. במסמכים נטען גם כי העובדים "עבדו באופן שגרתי מעל שמונה שעות ביום, 40 שעות שבועיות ושבעה ימי עבודה רצופים בשבוע עבודה מבלי לקבל פיצוי ראוי על שעות עבודה מופרזות."
