בעונה הזו של מתחת לסיפון יש את הצוות הכי מעצבן שעדיין

תוכן עניינים:

בעונה הזו של מתחת לסיפון יש את הצוות הכי מעצבן שעדיין
בעונה הזו של מתחת לסיפון יש את הצוות הכי מעצבן שעדיין
Anonim

The Below Deck זיכיון

מ-Below Deck to Below Deck Mediterranean, עכשיו מגיעה Below Deck Sailing Yacht. בראבו החליט לעקוב אחר צוות חדש על סירת מפרש לתוכנית ריאליטי; ובדיוק כמו כל תוכנית חדשה, היו כמה כאבי גדילה, כולל עם צוות השחקנים. למרות שהקאסט הוא גם אנשי צוות הסירה, עדיין מתקיים תהליך ליהוק הכולל מועמדים לאודישן לתוכנית. ולמרבה הצער, הפעם, חברי השחקנים ומערכות היחסים שלהם פשוט לא חותכים את זה.

קפטן

גלן שפרד הוא הקפטן של פארסיפאל השלישי, סירת מפרש יוקרתית באורך 180 רגל. הוא די ישר קדימה כקפטן ונראה סביר למדי.הוא עוקב אחרי השורות ולא נכנס פנימה אלא אם כן הוא צריך לנטרל מצב. כשתיאר איך הוא מנהל את הצוות שלו הוא אמר ל-E! חדשות, "יש לי סגנון מאוד נינוח, לא לגמרי מנותק אבל אני אוהב לתת בעלות על המחלקות למנהלי המחלקות שלי. אני לא רוצה לחנוק את היוזמה שלהם. אני שומר על הכל אבל אני מחשיב את עצמי כמנהל מאקרו ולא כמנהל מיקרו. במובן מסוים, אני מתגאה בזה… אבל אני חושב שאני מוציא את המיטב מהאנשים שלי על ידי כך." קפטן גלן הוא בקלות החביב ביותר על הסירה.

דיילת ראשית

ג'נה מקגיליברי היא ראש מחלקת הפנים העונה, והיא עושה דברים לפי הספרים. היא מטיפה לאהבה קשוחה ולא תינוקת את הדיילות שלה כי היא מצפה שהן יעשו את עבודתן בלי לשאול שאלות. למרות שנראה שג'נה טובה בעבודתה, דעתה מוסחת בקלות מהקשר שלה עם השף אדם. ה-PDA שלה עם השף הופך לבלתי מקצועי, והדיילות האחרות לא מבינות איך חיי האהבה שלה מפריעים לעבודתה.מאז צילומי העונה הנוכחית, ג'נה התבוננה בעצמה והייתה מודעת לעצמה, ואמרה למעריצים: "באתי ברובים בוערים. רציתי לתת את החוויה הטובה ביותר לאורחים, ואני מבינה שבזמן זה פירוש הדבר שלא הייתי מרוכז ב הבנות, הייתי צריך להשקיע יותר זמן. וזו חרטה שלי. הייתי מרוכז באדם. ופשוט ניהלתי הכל כמיטב יכולתי ולפעמים נכשלתי."

דיילת שנייה

מדיסון סטוקר רצה מסביב לסירה כמו תרנגולת כשראשה חתוך. היא תמיד מתנהגת כאילו היא כל כך עסוקה, אבל היא אף פעם לא מצליחה לעשות שום דבר. וכשג'נה מתעמתת איתה לגבי משהו, היא מתגוננת באופן עיוור ומסתובבת בכל הסירה ומתלוננת.

דיילת שלישית

ג'ורג'יה גרובלר היא פלרטטנית סדרתית. היא מפלרטטת עם כל חבר צוות, גם אם הם במערכת יחסים. ללא חרטה, היא ממשיכה ללכת על גברים שנלקחו. למרות שהיא עושה את עבודתה ולומדת מהר, הצופים לא יכולים להתגבר על העובדה שהיא יוצרת דרמה בין זוגות ומכניסה את עצמה בקלות למערכות יחסים.בקטע בלעדי עם The Daily Dish, ג'ורג'יה חידשה את הפלירטוט המתמיד שלה ל"איך אני מדברת".

Chef

אדם גליק מתנהג כאילו הוא בחור קשוח אבל לובש את הרגשות שלו על השרוול שלו, בדיוק כמו רוב השפים המתוארים בזכיינית Below Deck. הוא יכול להשמיע הערות מתנשאות, אבל הוא לא יכול לקבל אותן מבלי להתגונן במיוחד. למרות שהוא רגשי, הוא לא מספיק בוגר כדי לתקשר איך הוא מרגיש, במיוחד כשזה מגיע למערכת היחסים המתהווה שלו עם ג'נה.

חבר ראשון

Paget Berry הוא עובד קשה ועושה דברים. הוא נמצא במערכת יחסים עם אחת מהידיות שלו, סיארה, אבל מצליח לשמור על דברים מקצועיים מאוד על הסיפון. דבר אחד שהצופים לא יכולים לסבול בו הוא הנכונות שלו לפלרטט בחזרה עם ג'ורג'יה, לפעמים אפילו מול סיארה. בראיון שנערך לאחרונה עם אנדי כהן, פאג'ט התגונן באומרו, "בסופו של יום, ג'ורג'יה ואני, אנחנו חברים טובים ויש לנו רק בדיחות לא מזיקות וידידותיות.אני חושב שאם אתה לא יכול לעשות בדיחה ידידותית עם המין השני בימינו, אז זה קצת חבל."

First Deckhand

סיארה דוגאן די נורמלית. היא מתמקדת בעבודה ובשמירה על מערכת היחסים שלה עם פאג'ט, מה שלא יכול להיות קל בסביבה הזו. היא נוטה לחזור אליו למרות שהוא נחשב לממונה עליה, אבל איך אחרת היא אמורה להתנהג כשהאחר המשמעותי שלה מפלרטט עם בחורה אחרת ממש מולה? אבל סיארה בהחלט צוננת מרובם, היא טוענת שהיא "לא חשבה על זה כלום" כשנשאלה על הפלירטוט של פאג'ט.

יד סיפון שני

פארקר מקוון עשוי להיות החבר הכי מעצבן בצוות. הוא מסתובב ביהירות כזו, למרות שלרוב אין לו מושג מה הוא עושה. הוא ממציא כל הזמן תירוצים לפאג'ט ולקפטן גלן ולא מכבד את שאר חברי הצוות. למזלם של הצופים, פרקר החליט לעזוב את התוכנית. יש לקוות שהמחליף שלו, כריס מילר, יהיה הרבה פחות מעצבן, מה שלא אמור להיות קשה לעשות.

מהנדס ראשי

ביירון היסי לא משתלב עם שאר הצוות. הוא הרבה יותר מבוגר מכולם ויש לו אישה וילדים בבית. הוא פשוט מנסה להישאר רלוונטי על ידי מעקב אחר הדרמה בין שאר אנשי הצוות. בכך הוא לא מוסיף ערך בידורי רב לתוכנית.

הצופים יצטרכו לחכות ולראות אם מישהו מאנשי הצוות האלה יקבל את עבודתו בחזרה לעונות הבאות.

מוּמלָץ: